Cara Menjawab Pertanyaan HRD Saat Interview Magang Pemerintah

Lolos ke tahap magang di instansi pemerintah itu rasanya udah kayak menang undian. Tapi jangan salah, tantangan sebenarnya baru dimulai pas ketemu HRD buat interview. Apalagi kalau posisinya di kementerian, BUMN, atau lembaga negara macam OJK dan LPS. Interview bukan cuma tanya hobi atau makanan favorit—HRD bakal kupas tuntas kepribadian, motivasi, dan kesiapan kerja.

Buat freshgraduate atau mahasiswa tingkat akhir, momen ini sering jadi pertama kalinya duduk di depan recruiter profesional. Deg-degan? Wajar. Tapi asal tahu cara jawabnya, semua bisa dilewati dengan mulus. Yuk, bedah satu per satu tipe pertanyaan yang sering keluar, plus contoh jawaban biar nggak kaku di depan HRD.

1. Ceritakan Tentang Diri Sendiri

Pertanyaan klasik yang selalu jadi pembuka. Tapi justru ini jebakan paling umum. Banyak yang malah cerita dari TK sampai kuliah tanpa arah. HRD sebenarnya cuma pengen tahu siapa orang yang duduk di depannya, dan apakah cocok dengan posisi magang yang dilamar.

Contoh jawaban:

“Saya mahasiswa semester 7 jurusan Ilmu Komunikasi Universitas Negeri Makassar. Aktif di organisasi kampus dan pernah magang di radio komunitas. Suka eksplorasi konten media sosial dan tertarik dengan bidang komunikasi publik, terutama di sektor pemerintahan.”

2. Kenapa Tertarik Magang di Instansi Ini?

Pertanyaan ini wajib disiapkan, karena HRD pengen tahu motivasi sesungguhnya. Hindari jawaban klise kayak “pengen cari pengalaman” tanpa alasan yang kuat. Lebih baik sesuaikan dengan visi misi lembaga tersebut, atau tunjukkan ketertarikan pada program-program yang mereka jalankan.

Contoh jawaban:

“Saya tertarik magang di Kementerian Kominfo karena ingin terlibat langsung dalam program literasi digital. Selama ini saya aktif sebagai volunteer di komunitas edukasi digital, jadi pengen tahu lebih dalam proses penyampaian informasi ke publik dari sisi pemerintah.”

3. Apa Kelebihan dan Kekurangan yang Dimiliki?

Pertanyaan ini tricky. Jawaban terlalu jujur bisa jadi bumerang, tapi terlalu pamer juga bikin HRD ilfeel. Kuncinya ada di cara membungkus kekurangan menjadi sesuatu yang bisa diatasi atau sedang diperbaiki.

Contoh jawaban:

“Kelebihan saya adalah teliti dan suka menyelesaikan tugas tepat waktu. Sedangkan kekurangan saya, kadang terlalu perfeksionis, sampai suka revisi berkali-kali. Tapi sekarang saya belajar bikin to-do list dengan batas waktu, supaya kerja lebih efisien.”

4. Ceritakan Pengalaman Organisasi atau Proyek

Karena belum punya pengalaman kerja formal, HRD biasanya ngulik kegiatan non-akademik. Ini kesempatan emas buat menunjukkan skill komunikasi, teamwork, dan leadership. Ceritakan apa perannya, tantangannya, dan hasilnya.

Contoh jawaban:

“Saya pernah jadi ketua divisi publikasi di event seminar nasional kampus. Tugas saya koordinasi tim desain dan media partner. Tantangannya waktu itu minim dana promosi, tapi akhirnya berhasil dapat 3 sponsor dan 200 peserta. Dari situ saya belajar kolaborasi dan negosiasi.”

5. Apa Rencana Setelah Lulus?

HRD pengen tahu apakah pelamar punya visi ke depan. Nggak harus super idealis, tapi harus realistis dan nyambung dengan posisi yang dilamar. Bisa juga disambungin dengan alasan ikut program magang pemerintah.

Contoh jawaban:

“Setelah lulus, saya ingin bekerja di lembaga publik atau NGO yang bergerak di bidang edukasi. Magang ini saya anggap sebagai langkah awal untuk memahami proses kerja di sektor publik dan memperluas jejaring.”

6. Apa yang Diketahui Tentang Instansi Ini?

Sering disepelekan, tapi ini salah satu pertanyaan penting. HRD pengen tahu apakah pelamar benar-benar paham tempat yang dilamar atau cuma iseng apply. Coba sebutkan program unggulan, nilai-nilai instansi, atau peran mereka di masyarakat.

Contoh jawaban:

“Yang saya tahu, LPS berperan menjaga kepercayaan masyarakat terhadap sistem perbankan lewat program penjaminan simpanan. Selain itu, LPS juga aktif melakukan edukasi publik tentang pentingnya lembaga keuangan yang sehat.”

7. Gimana Cara Menghadapi Deadline Ketat?

Pertanyaan ini menguji ketahanan kerja dan manajemen waktu. Di lingkungan instansi pemerintah, deadline bisa datang mendadak, apalagi kalau kerja bareng tim lintas bidang. Jawaban idealnya pakai contoh pengalaman nyata.

Contoh jawaban:

“Waktu ikut lomba esai nasional, saya harus selesaikan tulisan dalam dua hari sambil kuliah. Saya bikin time-blocking dan matikan notifikasi medsos. Hasilnya, esai selesai lebih cepat dan masuk 10 besar. Sekarang saya terbiasa kerja pakai to-do list harian.”

8. Bagaimana Cara Kerja dalam Tim?

Magang di lembaga pemerintah nggak bisa kerja sendirian. Tiap bagian biasanya kerja lintas departemen. HRD pengen tahu apakah pelamar bisa kolaboratif, komunikatif, dan nggak egois.

Contoh jawaban:

“Saya terbiasa kerja tim sejak ikut program kampus merdeka. Di situ saya belajar bagi peran, menyatukan ide, dan menyelesaikan konflik kecil. Buat saya, kerja tim itu soal saling support dan komunikasi terbuka.”

9. Punya Pertanyaan untuk Kami?

Ini bukan formalitas. Justru jadi penutup yang bisa bikin HRD inget siapa yang duduk di depannya. Gunakan momen ini buat tanya hal yang relevan, seperti budaya kerja, kesempatan belajar, atau tantangan di posisi tersebut.

Contoh pertanyaan:

• “Apakah peserta magang akan dilibatkan dalam proyek nyata di instansi ini?”
• “Bagaimana proses evaluasi peserta magang selama program berlangsung?”
• “Apakah ada peluang melanjutkan karier setelah program magang selesai?”

Tips Tambahan Biar Interview Makin Lancar

• Riset instansi tujuan – cek website resmi, media sosial, dan berita terbaru.
• Latihan ngomong – bisa depan kaca atau bareng teman biar nggak gugup.
• Gunakan bahasa yang sopan tapi nggak kaku.
• Perhatikan gesture tubuh – duduk tegap, kontak mata, dan senyum.
• Jangan menghafal jawaban mentah-mentah, cukup pahami poinnya.

Jenis Magang Pemerintah yang Paling Banyak Diminati

Beberapa program yang paling sering dilamar mahasiswa dan lulusan baru antara lain:

1. Magang FHCI BUMN – program dari Kementerian BUMN, cocok untuk semua jurusan.
2. MSIB Kampus Merdeka – dapat uang saku dan konversi SKS.
3. Magang di Kemenkeu, Kemenlu, dan Kominfo – cocok buat yang tertarik kerja di pemerintahan.
4. Magang LPS dan OJK – cocok untuk jurusan ekonomi, hukum, dan komunikasi.

Persaingan makin ketat, apalagi sekarang banyak program magang pemerintah yang digaji setara UMR. Tapi bukan berarti nggak mungkin tembus. Asal siap mental, punya jawaban yang kuat, dan bisa menunjukkan kelebihan, peluangnya tetap terbuka lebar.